スタッフインタビュー｜小田原先生

小田原先生への質問（技術担当者、新人への指導係への質問）

トリガーポイント療法を取り入れたさくらメディカルオリジナルの手技療法、症状の原因になる身体の機能不全を見つけ、回復させるための理論や手法を身につける事ができます。

「治療は楽しい！」と思ってくれるようにしています。好きな事だから続けられるし、伸びると考えています。

患者様から「次も今日の先生に見ていただきたいのですけど」なんて声が聞こえてくると、「一人前になったな」なんて思います。

成長の速度は人それぞれですから、早い子もゆっくりの子もいます。治療に興味・関心がある、この仕事が「好き」なスタッフはコツコツやっていれば必ず成長しますよ。出来る、出来ないではなくて、出来るようになるまで諦めずに続ける事が大切です。

新卒スタッフでも現場で活躍するチャンスは比較的多い事だと思います。現場で積める経験以上の財産はありませんからね。